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Message par Habib Beye le Jeu 1 Nov - 2:56:16

¤CONTRATS¤

LES CLAUSES
¤Dès lors que vous signerez un contrat avec un joueur ou bien dès que vous le souhaitez pour n'importe quel joueur de votre effectif, vous pourrez venir ici pour augmenter sa clause (et par la même occasion son salaire). En effet, ces deux chiffres seront liés quoi qu'il advienne.

¤Vous pourrez augmenter la clause d'un joueur comme bon vous semble autant de fois dans la saison que vous le souhaitez. Pour ce faire, vous allez avoir besoin de faire le rapport entre le salaire actuel de votre joueur et sa clause actuelle. Prenons un exemple concret :
Joueur disposant d'une clause de 10 000 000€ et d'un salaire de 15 000€ de base...
Vous souhaitez augmenter sa clause de 6 000 000€ pour la passer à 16 000 000€, voilà comment cela va se passer pour calculer la hausse de salaire qui sera automatiquement faite à votre joueur.
(16 000 000 X 15 000) / 10 000 000€ = 24 000€
Le nouveau salaire de votre joueur sera donc de 24 000€ et ce avec ce calcul fait en produit en croix.


¤La formule est simple pour le calcul du nouveau salaire de votre joueur, vous aurez juste à faire ceci :
Nouveau salaire = (Nouvelle clause X Ancien salaire) / Ancienne clause
Et vous obtenez avec ce calcul, le nouveau salaire de votre joueur.


LES RÔLES DES JOUEURS
¤Lorsque vous prendrez les commandes de votre club, vous devrez directement venir définir les rôles des joueurs de votre équipe. Attention à ne pas prendre cette tâche à la légère et à mettre n'importe quel rôle à n'importe qui ! Un joueur estimant qu'il mérite d'être titulaire et à qui vous ne proposez qu'un rôle de remplaçant ne sera pas satisfait et demandera à quitter le navire. Dans l'autre sens, si vous proposez un poste de titulaire à un joueur que vous ne faites pas jouer, il sera également mécontent et demandera à partir.
Attention également à ne pas proposer un poste de titulaire à un joueur que vous voulez faire partir... Admettons que vous dites à Lucas Ocampos qu'il sera titulaire et que vous faites une offre lors du même mercato à un club comprenant Lucas Ocampos dans la transaction, il refusera évidemment un départ de votre club... Cependant, si un autre manager vient vers vous pour recruter Ocampos et qu'après négociations, vous trouvez un accord, le joueur pourra se montrer plus conciliant (s'il trouve un accord avec le club en question).
Vous trouverez ci-dessous les différents rôles que vous pouvez donner aux joueurs ainsi qu'une description de ce rôle qui pourra vous aider dans votre prise de décision...
Rôles des Joueurs:
¤Joueur Clé¤
Joueur très important. Il est presque tout le temps dans le 11 de départ, sauf en cas de blessure/fatigue/match moins important.

¤Titulaire¤
Joueur important. Il sera souvent titularisé mais pourra ne pas démarrer un match de temps en temps, sans qu'il n'y ait forcément de raison valable apparente.

¤Rotation¤
Joueur moyennement important. Il débutera certains matchs qui ne sont pas trop importants, le temps que les titulaires se reposent.

¤Remplaçant¤
Joueur peu important. Il servira surtout en cas de blessures de titulaires

¤Grand Espoir¤
Jeune joueur manquant d'expérience. C'est un futur titulaire en puissance qu'il faudra faire évoluer lors de rencontres pas trop importantes, ou de matchs de coupes.

¤Inutile¤
Joueur n'ayant aucune intérêt pour l'équipe. De plus il n'est plus forcément jeune et donc a une marge d'évolution faible. Une vente est très conseillée.

¤Dès lors que vous souhaiterez recruter un joueur et que vous trouverez un accord avec le club, il faudra vous mettre d'accord avec le joueur... Pour cela, lors de l'officialisation, à vous de négocier :
-son salaire
-sa clause
-son rôle
Concernant le salaire des joueurs, un joueur ayant 2 étoiles ou plus de réputation internationale que votre club n'en a ne signera jamais chez vous. Par exemple, Nîmes qui a 1 étoile de réputation internationale ne pourra jamais attirer un joueur comme Cristian Pulisic qui a 3 étoiles de réputation internationale.
Un joueur ayant 1 étoile de plus de réputation internationale que votre club signera chez vous mais demandera automatiquement une augmentation de salaire de 20% par rapport à son salaire actuel.
Un joueur ayant un nombre d'étoile similaire ou en-dessous de la réputation internationale de votre club n'aura pas de mal à signer sans contre-partie salariale PAR CONTRE

Concernant le rôle des joueurs, voici les cas de figure qui peuvent se présenter :
-Pour les joueurs titulaires dans leur club sur SoFifa à la date du 21 août 2018-
SI le club dans lequel le joueur est titulaire possède une réputation internationale supérieure à la votre, il refusera de signer chez vous quoi qu'il arrive.
SI le club dans lequel le joueur est titulaire possède une réputation internationale équivalente à la votre, il pourra signer chez vous contre un poste de joueur clé.
SI le club dans lequel le joueur est titulaire possède une réputation internationale inférieure à la votre, il pourra signer chez vous contre un poste de joueur clé, titulaire, rotation ou grand espoir (joueur dont le potentiel serait supérieur de +10 pts par rapport à la NG de base)

-Pour les joueurs remplaçants dans leur club sur SoFifa à la date du 21 août 2018-
SI le club dans lequel le joueur est remplaçant possède une réputation internationale supérieure à la votre, il pourra signer chez vous contre un poste de titulaire
SI le club dans lequel le joueur est remplaçant possède une réputation internationale équivalente ou inférieure à la votre, il pourra signer chez vous contre un poste de joueur clé, titulaire, remplaçant, rotation ou grand espoir (joueur dont le potentiel serait supérieur de +10 pts par rapport à la NG de base)

-Pour les joueurs réservistes dans leur club sur SoFifa à la date du 21 août 2018-
SI le club dans lequel le joueur est réserviste possède une réputation internationale supérieure, équivalente ou inférieure à la votre, il pourra signer chez vous contre un poste de joueur clé, titulaire, remplaçant, rotation ou grand espoir (joueur dont le potentiel serait supérieur de +10 pts par rapport à la NG de base)

ATTENTION ! Les 2 conditions ci-dessus s'additionnent. Un joueur réserviste d'un club possédant 2 étoiles de réputation internationale de plus que vous ne signera pas chez vous si le joueur en question possède 2 étoiles de réputation internationale de plus que vous. Par exemple Laurent Koscielny (3 étoiles) qui est réserviste à Arsenal (4 étoiles) ne voudra pas signer à Amiens (1 étoile). Par contre, Sead Kolasinac (2 étoiles), réserviste à Arsenal (4 étoiles) pourra signer à Amiens contre n'importe quel poste MAIS moyennant une augmentation de salaire de l'ordre de 20% (soit un nouveau salaire de 112 800€).
Habib Beye
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